CULTURA ORGANIZACIONAL

Cuando la vida es el objetivo final, la excelencia en la calidad y los esfuerzos que se hagan para conseguirla son requisitos fundamentales. Baxter Colombia, buscando exceder los deseos del cliente, inculca en su gente los principios de la entrega total y de dar lo mejor de sí mismos. Guiados por valores como el compromiso, el servicio y el respeto, sus empleados unen esfuerzos fraternalmente para darle progreso al mundo y alivio a la humanidad.

La gran familia Baxter está conformada por gente muy especial: personas seleccionadas bajo un perfil muy preciso, con un alto potencial de crecimiento, una excelente calidad humana y gran compromiso consigo mismos, con la compañía y con la sociedad.

Baxter apoya, mediante programas de capacitación y desarrollo integral, a todos sus colaboradores para que crezcan humana y profesionalmente. Todo, dentro de un ambiente cordial, de respeto y cooperación, con políticas de puertas abiertas donde las personas pueden expresar sus opiniones libremente.

Ser la compañía líder en la prestación de terapias yservicios, manufactura y suministro de productos para el cuidado de la salud.Orientando esfuerzos integrales, para garantizar la lealtad de nuestros clientes y usuarios locales e internacionales,siendo la mejor opción para los empleados, accionistas yproveedores, en armonía con la comunidad y el medioambiente, haciendo énfasis permanente en la ética, lainnovación y la excelencia en todo lo que hacemos.

Oct.02  Rev.7

Baxter será reconocida como el mejor socio en el mercado de la salud en Colombia siendo sinónimo de Excelencia y la mejor opción para nuestros clientes locales e internacionales.

Política De Calidad

Estamos comprometidos a proveer productos, terapias y servicios con los más altos estándares, garantizando la efectividad del Sistema de Calidad mediante:

• El establecimiento de acuerdos de mutuo beneficio con nuestros clientes.
• Logrando esos acuerdos y la satisfacción de las necesidades de los usuarios.
• Cumpliendo las regulaciones locales y corporativas.
• Y llevando a cabo la mejora continua de los procesos organizacionales, con la participación activa y permanente de todos los empleados.

Objetivos De Calidad

• Garantizar la satisfacción y lealtad de nuestros clientes y usuarios.
• Garantizar calidad de productos, terapias y servicios.
• Promover y asegurar el mejoramiento continuo de los procesos.
• Garantizar el desarrollo y satisfacción de los empleados.
• Asegurar el cumplimiento de la normatividad legal.