Comité de Compensaciones

Responsabilidades del Comité de Compensaciones

El Comité de Compensaciones ejerce la autoridad del Consejo en todo lo relacionado con los planes de prestaciones para empleados y las compensaciones a los ejecutivos de Baxter. Las responsabilidades del Comité de Compensaciones incluyen:

  • Presentar sugerencias al Consejo relacionadas con la compensación para el Presidente Ejecutivo de Baxter (CEO, por sus siglas en inglés).
  • Determinar la compensación para los ejecutivos (que no sean el CEO) y asesorar al Consejo sobre dicha determinación.
  • Presentar recomendaciones al Consejo con respecto a los planes de incentivos y los planes basados en acciones ordinarias de la compañía y ejercer la autoridad del Consejo en relación con los planes de prestaciones.
  • Actuar como comité administrativo de los planes de acciones ordinarias de la compañía.
  • Presentar recomendaciones al Consejo relacionadas con la compensación para directores.

Integrantes del Comité de Compensaciones

El Comité de Compensaciones sostuvo cinco reuniones en el 2009. Los Integrantes actuales del Comité de Compensaciones son:

·   John D. Forsyth (Presidente)

·   Walter E. Boomer

·   Peter S. Hellman

·   Carole J. Shapazian

·   Thomas T. Stallkamp